針對企業(yè)員工短期替補、內部編制緊缺等方面的難題，
我們?yōu)榭蛻籼峁┲虚L期各種職能崗位的人員外包服務，
幫助其客戶提升組織的靈活性、降低風險。
我們的全風險崗位外包能夠為企業(yè)提供從員工招聘、日常管理到勞動風險管理等一站式服務，支持客戶提升組織的靈活性，并且降低用工風險。
項目式人員的短缺，淡旺季人才需求差距
招聘質量難以得到保證
用工法律風險日益凸顯
人才搜尋、推薦、面試安排、專場面試會、談薪酬、發(fā)放錄用通知書；
勞動合同簽訂及管理、代發(fā)工資及代扣代繳社保公積金、日常工作及考勤管理、用人經(jīng)理溝通、員工問題解答
員工替換與退工辦理、工傷申報
我們的全風險崗位外包能夠為企業(yè)提供從員工招聘、日常管理到勞動風險管理等一站式服務，支持客戶提升組織的靈活性，并且降低用工風險。
項目式人員的短缺，淡旺季人才需求差距
招聘質量難以得到保證
用工法律風險日益凸顯
招聘管理：人才搜尋、推薦、面試安排、專場面試會、談薪酬、發(fā)放錄用通知書；
日常管理：勞動合同簽訂及管理、代發(fā)工資及代扣代繳社保公積金、日常工作及考勤管理、用人經(jīng)理溝通、員工問題解答
風險管控：員工替換與退工辦理、工傷申報
